全方位发力 多方面见效
发布时间:2021年11月09日 17:36:59 文章来源:赣县区委组织部
近年来，赣县区认真贯彻落实上级组织部门对信息调研工作的有关部署，坚持高位推动、精心谋划、扎实调研等多举措发力，取得较好成效。尤其是在2021年以来，坚持以量化考核明方向、以正向激励聚力量、以精准对接提升上稿率，实现了信息上稿有突破、组工干部获锻炼等目标。截止9月底，在中组、省组信息用稿积分列全市第二。
一、以量化考核明方向。赣县区始终高度重视组工信息调研工作，区委主要领导经常过问，并多次在全区大会上明确提出要加大宣传力度，总结提炼党建工作特色亮点，讲好赣县党建故事。一方面，将信息调研工作纳入各乡镇的党建工作考核内容，在乡镇开展信息宣传调研大比武，制定出台组工信息宣传调研计分考核办法，以积分量化、擂台比武的形式，广泛发动各基层党组织和信息员参与组稿、供稿。今年村（社区）“两委”换届期间，南塘镇党委及时总结了该镇在村（社区）“两委”换届工作中注重发挥党组织把关作用的做法，经总结提炼，形成《赣县区：“四同工作法”配强村（社区）“两委”班子》的经验类稿件，被《江西组工信息》单条采用。另一方面，区委组织部专门成立了信息调研工作领导小组，由区委常委、组织部长任组长，经常性利用部务会、干部职工会研究部署、调度推进，形成了“人人看信息、个个抓信息”的大宣传、大调研格局。截止今年8月底，我区在大组工网投稿量达到90篇，列全市第一。
二、以正向激励聚力量。为有效激励部机关干部参与信息宣传工作，赣县区委组织部坚持正向激励，把信息调研工作作为“年轻干部成长工程”，要求部机关所有“90”后干部参与信息工作，每月给宣传主题、给学习素材、给写稿任务，并定期在微信群中晒成绩、亮成果。部领导经常在部机关微信群为刊发稿件的人员点赞，经常在大会上给发稿较多的人员予表扬，让信息工作人员“有面子”、获锻炼。同时，将其工作成效干部选拔任用、年终评先评优挂钩，近三年来，每年在年终考核中至少拿出1个评优指标向信息工作人员倾斜，先后有6名同志因信息工作成效较好获得提拔重用。与此同时，在人力、物力、学习等方面给予充分保障，专门为组工信息员打造了组工书屋，订阅了学习资料，为组工信息员学习交流创造了良好条件。
三、以精准对接提实效。做好信息宣传工作，精准对接是提升上稿率的关键。一方面，赣县区委组织部以抓紧抓实调研为契机，把功夫花在平时，紧紧围绕上级的中心工作，根据不同时段的工作需求，组织信息员深入一线进行走访调研，掌握最真实、最准确、最新鲜的一手信息数据资料，为写稿撰稿投稿积累丰厚的素材。另一方面，强化与上级组织部门、新闻媒体的沟通对接，按照干部、人才、农村党建、综合党建四个方面组建宣传小分队，有针对性地做好重大稿件策划、重大约稿等工作，尤其是对于上级约稿，接到任务后，采取派单制，由小分队第一时间组织力量写稿，确保约稿任务能够高效高质完成。
一、以量化考核明方向。赣县区始终高度重视组工信息调研工作，区委主要领导经常过问，并多次在全区大会上明确提出要加大宣传力度，总结提炼党建工作特色亮点，讲好赣县党建故事。一方面，将信息调研工作纳入各乡镇的党建工作考核内容，在乡镇开展信息宣传调研大比武，制定出台组工信息宣传调研计分考核办法，以积分量化、擂台比武的形式，广泛发动各基层党组织和信息员参与组稿、供稿。今年村（社区）“两委”换届期间，南塘镇党委及时总结了该镇在村（社区）“两委”换届工作中注重发挥党组织把关作用的做法，经总结提炼，形成《赣县区：“四同工作法”配强村（社区）“两委”班子》的经验类稿件，被《江西组工信息》单条采用。另一方面，区委组织部专门成立了信息调研工作领导小组，由区委常委、组织部长任组长，经常性利用部务会、干部职工会研究部署、调度推进，形成了“人人看信息、个个抓信息”的大宣传、大调研格局。截止今年8月底，我区在大组工网投稿量达到90篇，列全市第一。
二、以正向激励聚力量。为有效激励部机关干部参与信息宣传工作，赣县区委组织部坚持正向激励，把信息调研工作作为“年轻干部成长工程”，要求部机关所有“90”后干部参与信息工作，每月给宣传主题、给学习素材、给写稿任务，并定期在微信群中晒成绩、亮成果。部领导经常在部机关微信群为刊发稿件的人员点赞，经常在大会上给发稿较多的人员予表扬，让信息工作人员“有面子”、获锻炼。同时，将其工作成效干部选拔任用、年终评先评优挂钩，近三年来，每年在年终考核中至少拿出1个评优指标向信息工作人员倾斜，先后有6名同志因信息工作成效较好获得提拔重用。与此同时，在人力、物力、学习等方面给予充分保障，专门为组工信息员打造了组工书屋，订阅了学习资料，为组工信息员学习交流创造了良好条件。
三、以精准对接提实效。做好信息宣传工作，精准对接是提升上稿率的关键。一方面，赣县区委组织部以抓紧抓实调研为契机，把功夫花在平时，紧紧围绕上级的中心工作，根据不同时段的工作需求，组织信息员深入一线进行走访调研，掌握最真实、最准确、最新鲜的一手信息数据资料，为写稿撰稿投稿积累丰厚的素材。另一方面，强化与上级组织部门、新闻媒体的沟通对接，按照干部、人才、农村党建、综合党建四个方面组建宣传小分队，有针对性地做好重大稿件策划、重大约稿等工作，尤其是对于上级约稿，接到任务后，采取派单制，由小分队第一时间组织力量写稿，确保约稿任务能够高效高质完成。
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